《卫报》报道截图海外网4月30日电英国《卫报》30日报道称，澳大利亚社区及公共部门联盟发布调查报告显示，澳大利亚六分之一的公务员曾遭到职场性骚扰，其中只有三分之一的人选择报警。 尽管澳政府表示会接受所有关于改善职场性骚扰的建议，但实质上却未履行承诺，专家和联盟对此表示批评。 该报告在3月15日至4月15日期间对3280公务人员进行调查，有16%的受访者表示，自己遭遇过职场性骚扰；有19%的受访者表示，他们看见过别人被性骚扰；18%的女性受访者和11%的男性受访者在工作中被性骚扰。 不过，只有31%的受害者报警。
被问及没有报警的原因时，32%的人表示，他们觉得警方不会公平地调查这些案件；有16%的人认为，报警不会改变当前的局面；有15%的人认为，报案可能会影响其职业发展；有7%认为，报警会侵犯隐私。
澳大利亚社区及公共部门联盟秘书长梅丽莎·唐娜丽表示，政府和相关机构对性骚扰问题没有采取任何实质性措施。
“澳大利亚公务员和其他工作者一样，应该有安全的工作环境。
”澳大利亚社区及公共部门联盟还发布了一份纲要，要求国家公务员机构积极承担责任，“快速、安全、保密地”处理有关性骚扰的投诉。
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